為了增進(jìn)溝通，感受團隊精神，加強個(gè)人對組織的責任感，凝聚人心，提高士氣，通過(guò)團隊建設活動(dòng)及體驗式學(xué)習分享與引導讓大家更進(jìn)一步理解企業(yè)文化理念，增強歸屬感，2016年11月公司分兩批在青島金山開(kāi)展了管理干部拓展訓練活動(dòng)。

本次團隊建設活動(dòng)，主要圍繞團隊溝通協(xié)作與加強個(gè)人責任感來(lái)開(kāi)展的，通過(guò)環(huán)環(huán)相扣的活動(dòng)項目，結合培訓師的講解，引導學(xué)員深入反思，進(jìn)而感悟溝通協(xié)作和責任擔當在團隊中的重要作用，希望大家在實(shí)際工作中建立積極主動(dòng)的心態(tài)，增強團隊凝聚力和個(gè)人責任感，共同提高團隊工作績(jì)效。

一絲不茍需要團隊所有成員在規定的時(shí)間內，用一根繩子，按照規則盡可能多的穿過(guò)像似蜘蛛網(wǎng)的網(wǎng)洞。

一絲不茍使參與者切實(shí)意識到高效執行的價(jià)值，感受團隊職責分工的意義，提高細節管理意識。

盜夢(mèng)空間這個(gè)游戲考察和鍛煉大家的溝通能力，幫助大家認識到工作生活中有效溝通的重要性。

無(wú)敵骰子要求大家在規定的時(shí)間內將篩子按順序排列好，并能一次性正確的找出某一個(gè)數字。

想要做好挑戰極限這個(gè)游戲，需要大家知彼知己，找到合適的搭檔。在工作中也是一樣，我們要做到人盡其才，物盡其用，通力合作共同完成任務(wù)。

目標、速度、時(shí)間都要控制的精準無(wú)誤。在團隊工作中我們要不遺余力的完成每一個(gè)工作任務(wù)，計劃-行動(dòng)-反思-改進(jìn)要貫穿于工作始終。

當然啦，輸了的團隊要接受?chē)揽岬膽土P~

將信息由隊尾傳到隊首，在眾多嚴格條件的限制下，既要求信息傳遞準確無(wú)誤又要求速度快。

因而，在這個(gè)游戲中優(yōu)化流程提高執行能力顯得尤為重要。

連連看既考驗大家速度又考驗大家的記憶力專(zhuān)注力，堅守崗位，各司其職，齊心協(xié)力就會(huì )把工作做好。

工作中一定要現有目標明確的計劃再采取行動(dòng)。工作時(shí)分工明確，執行到位，工作流程和思路要清晰。

我們不僅要比遠更要比準。這是一個(gè)全新的體驗，小伙伴們也可以體驗一把被譽(yù)為貴族球的高爾夫球了?？窗?，通過(guò)短時(shí)間的練習，小伙伴們打的有模有樣啦。

在漁獲季節，大家紛紛出海捕魚(yú)，但是魚(yú)多魚(yú)少既關(guān)乎可持續發(fā)展又關(guān)乎每一個(gè)人的生存問(wèn)題，怎樣捕撈才能做到和諧共贏(yíng)呢？

厲害了word大閘蟹隊，每人獲得獎品紅牛一瓶。

本次拓展活動(dòng)，讓大家的身心得到休整融合，不僅有助于海盟人實(shí)現認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，更有助于熔煉一支堅強、團結、優(yōu)秀的海盟團隊。

最后，愿大家把這兩天拓展訓練的收獲運用到工作生活中，開(kāi)心生活，快樂(lè )工作！